Yazının en sonunda söylemem gerekeni en başta söylüyorum çünkü bu yazı ön yargılı ya da sadece ana fikirle ilgilenip nedenleri sorgulamayan okuyuculara göre değil ve gerisini okumak […]
Okumak için tıklayınız
Currently browsing: Motivasyon
Motivasyon ve Performans – III
Bütün sistemler için çalışan, işleyen bir model bulmak mümkün değildir. Örneğin SAFe model, Spotify model vs. hiç birisi birer “silver bullet” değildir. Management 3.0 bize şunu söyler […]
Okumak için tıklayınız
Motivasyon ve Performans – II
İş yerinde bir arkadaşınız iyi bir şey yaptığında ya da birine yardım ettiğinde ya da işimize faydalı bir şeyler ürettiğinde ne yaparsınız? Sizinle ilgiliyse ve oradaysanız teşekkür […]
Okumak için tıklayınız
Motivasyon ve Performans
Douglas McGregor, 1960 yılında yayımladığı “The Human Side of the Enterprise” isimli çalışmasında insan doğasını tanımlamak için iki keskin ayrım belirler ve bunları X ve Y teorisi […]
Okumak için tıklayınız
Değişime Direnmeyi Azaltabilecek Yöntemler
Dönüşümün başarıya ulaşmasını engelleyebilecek en önemli faktörlerden bir tanesi değişime karşı oluşabilecek kuvvetli bir dirençtir. Bu nedenle irili ufaklı, bireysel ya da toplu tüm dirençler dikkatle takip […]
Okumak için tıklayınız