Başarısızlık Hikayeleri
Suha Selçuk

Çevik Dönüşümlerin Başarısız Olduğu Tecrübeler
Satın Alın

Değişim ancak biz değişirsek gerçekleşir!

Kitabı okuyan herkes, çeviklik ile ilgili derinlemesine düşünme, farklı ve eleştirel bir bakış açısı ile çevikliğe yaklaşımını tekrar değerlendirme imkânını yakalayacaktır.

Doğru kriterleriniz yoksa doğru davranışlar da sergileyemezsiniz. Yanlış kriterler yöneticileri “suçlama” kültürüne iter. Bu kültür bütün organizasyona derinlemesine işler.

Tek bir çevikleşme yolu yoktur. Her kurumun kendisine ait bir çevikleşme serüveni vardır ve bu serüveni kurum kendisi oluşturur.

Çeviklik bir keşif, ürün ile ilgili yeni fikirler üretme sürecidir. Aynı zamanda üretim sürecinin kendisi ile ilgili yenilik ve gelişim noktası üretme sürecidir, yeni fikir üretmeyi ve yenilikçi çözümler üretmeyi teşvik eden bir felsefedir.

Online Kitap Söyleşisi

Suha Selçuk'un Scala Yayıncılık'tan yeni çıkan kitabı 'Başarısızlık Hikayeleri - Çevik Dönüşümlerin Başarısız Olduğu Tecrübeler' üzerine gerçekleştirilen online söyleşi.
Kitabı Satın Alın